Contractmanager proces & kwaliteit

32-36 uur | Amsterdam

Hallo Contractmanager proces & kwaliteit!

Bouwen, bouwen, bouwen. De buurten verduurzamen. Kwetsbare buurten sterker maken. Dat doen we in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Rochdale zet zich in voor sterke buurten, waar bewoners meer kansen hebben.

Als Contractmanager proces & kwaliteit voer je de regie over de contracten die Rochdale heeft afgesloten met haar partners in het reparatie- en mutatieonderhoud. Welke een waarde vertegenwoordigt van enkele tientallen miljoenen. Je ondersteunt de collega’s bij het leveranciersmanagement en de evaluatiegesprekken. Je monitort de prestaties van de onderhoudspartners en helpt bij de doorontwikkeling van de contracten. Je hebt hiervoor veel contacten met de collega’s van dagelijks onderhoud en de onderhoudspartners.

Hoe ziet mijn werkdag eruit?

Je begint je dag met een kop koffie van onze koffiebar. Daarna help je collega’s bij de voorbereiding op de operationele gesprekken door KPI’s te analyseren en de prestaties van de leveranciers onderling te benchmarken. Eén ketenpartner springt er daarbij uit, genoeg aanleiding voor een gesprek dus. Als Contractmanager proces & kwaliteit val je direct onder de afdeling Proces & Kwaliteit, maar heb je een solistische functie en ben je verder vrij om je dag in te delen. Je zoekt een flexwerkplek in ons ruime pand op een van de afdelingen van de teams waarmee je veel contact hebt of naast je directe collega’s van Proces & Kwaliteit.

In de middag, na een heerlijke lunch in ons bedrijfsrestaurant, begeleid je de werkgroep regie waarin je samen met collega’s van de afdeling dagelijks onderhoud en de ketenpartners onderzoekt hoe we als opdrachtgever steeds meer regie kunnen gaan voeren op onze onderhoudsprocessen. Om zo meer te sturen op het resultaat in plaats van ons bezig te houden met de uitvoering. Daar zit immers de expertise van onze partners. Daarnaast ben je op zoek naar hoe de zeven ketenpartners elkaar kunnen versterken. Wat kunnen we van elkaar leren, hoe gaan we elkaar versterken en welke initiatieven kunnen we gezamenlijk ontplooien? De dag sluit je af met een stuk taart omdat de klanttevredenheidsdoelstelling is behaald! Voldaan en met een goed gevoel keer je huiswaarts.

Voor deze vacature van Contractmanager proces & kwaliteit heb je het volgende in huis:

HBO werk- en denkniveau;
kennis van en ervaring met contractmanagement en het continu verbeteren/optimaliseren daarvan qua inhoud, proces en te hanteren instrumenten;
kennis van Power BI is een pré;
kennis van samenwerkingsvormen binnen het onderhoud, zoals resultaatgericht samenwerken (RGS) is een pré.

Werk samen voor de buurt

Elke ochtend worden zo’n 80.000 mensen wakker in een huis van Rochdale. In Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. In hun eigen vertrouwde, gezellige buurt. In een buurt met de nodige uitdagingen misschien. En elke dag zetten wij, de 550 medewerkers van Rochdale, ons in voor deze bewoners. Samen met heel veel anderen. Voor een thuis. We staan voor een mooie opgave en zijn ambitieus. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn, en zijn er volop kansen je te ontwikkelen terwijl je maatschappelijke impact maakt. In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer en vinden we naast hard werken lol maken ook belangrijk. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Stap over de drempel

Bij ons ga je aan de slag als Contractmanager proces & kwaliteit. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je, op basis van 36 uur per week:

Een inschaling in schaal I van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.088,- en maximaal € 5.376,-;
flexibele werktijden, we werken hybride zodat je ook thuis kunt werken;
een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en borrels.

Solliciteer en werk samen voor de buurt met Rochdale!

Lever jouw bijdrage aan voldoende betaalbare woningen in sterke buurten, gericht op de toekomst. Solliciteer direct - en uiterlijk op 29 februari 2024 - via de sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op!

Vragen? Séverine Lebouille geeft antwoord als je belt via 06-40682998

Een assessment en pre employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een BKR uittreksel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.