Junior developer (Exstream)
Over deze vacature
Bij Zilveren Kruis bedienen we bijna 5 miljoen klanten. We willen hen iedere dag meerwaarde leveren, zeker als het om digitale dienstverlening gaat. Wij zoeken een enthousiaste developer die zich graag tot Exstream specialist wil laten omscholen en ons gaat helpen om onze ambities waar te maken!
Als developer ga je in een multidisciplinair scrumteam aan de slag om allerlei nieuwe functies op het platform Exstream te realiseren. Exstream is het centrale communicatiesysteem van onze output keten, het zorgt ervoor de dat de juiste informatie, op het juist moment op de juiste plek terecht komt. Zo zorgen wij ervoor dat de informatievoorziening van en naar onze klanten optimaal ingericht is!
Je vervult een combinatie rol: naast developer zullen we je ook opleiden tot testspecialist. De testspecialist faciliteert testautomatisering, is het kwaliteitsgeweten van een scrumteam en borgt dat testen al zo vroeg mogelijk in het ontwikkelproces wordt meegenomen. Dit maakt jou allround inzetbaar!
Wat ga je doen?
- Je bent onderdeel van een scrumteam en participeert in agile events (planning, dagstart, retrospective, refinement, etc.);
- Je ontwikkelt functionele user stories;
- Automatiseert je unit- en regressietesten, waar nodig help je ook mee met systeem(integratie)testen;
- Brengt verbetervoorstellen in en helpt deze te implementeren;
- Je volgt ontwikkelingen op je eigen vakgebied.
De afdeling
Jouw team:
De afdeling Zilveren Kruis IT bestaat uit 7 afdelingen en jij wordt onderdeel van een scrumteam met aandachtsgebied Output. Hierbij werk je samen met o.a. een Product Owner, Scrummaster, Testers, 2 Developers en Functioneel beheerders. Jullie bepalen in overeenstemming met de Product Owner wat de next steps zijn. Door zoveel verschillende disciplines bij elkaar te brengen, kunnen we altijd sparren over de juiste oplossingen/verbeteringen.
Jouw achtergrond
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Wel is het handig dat je een IT gerelateerde studierichting hebt gevolgd, dit is geen verplichting maar wel een pre.
- Je bent ambitieus, leergierig en wil je jezelf continue verbeteren.
- Daarnaast ben je enthousiast en creatief;
- Communicatief sterk en een teamplayer.
Verder kun je:
- Hoofd- en bijzaken scheiden, op zoek gaan naar het belangrijkste, tot de kern komen en de grote lijnen blijven zien;
- Jouw ideeën en eigen mening met zelfvertrouwen overbrengen op anderen;
- Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en daarnaar handelen;
- Ketengerichtdenken en werken.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
