Legal Counsel (specialisme Arbeidsrecht)
Dit wordt je functie
Legal Counsel (specialisme Arbeidsrecht)
Adviseer jij over complexe medezeggenschapstrajecten? Ben jij degene die het voortouw neemt in het oplossen van individuele casuïstiek of het delen van arbeidsrechtelijke ontwikkelingen? Dan zoeken we jou!
Deze functie kan in hybride set-up ingevuld worden, waarbij de standplaats Amsterdam is.
Functieomschrijving
Bij de corporate stafafdeling Group Legal zijn we op zoek naar een Legal Counsel met als specialisme arbeidsrecht (op medior niveau).
Het team bestaat uit 10 juristen en advocaten (waarvan 2 Legal Counsels met specialisme arbeidsrecht) die opereren vanuit zowel Heerlen als Amsterdam. Het is een dynamisch en collegiaal team met ruimte en kansen om je te ontwikkelen, ook naar andere rechtsgebieden.
Dit ga je doen
Als Legal Counsel arbeidsrecht wordt jouw actieve en kritische betrokkenheid gevraagd bij o.a. individuele casuïstiek, medezeggenschapsvraagstukken en beleidsvorming op arbeidsrechtgebied. Je adviseert ook op het snijvlak van ondernemingsrecht. Je werkt zelfstandig in afstemming met de Senior Legal Counsel Arbeidsrecht en hebt oog voor het grotere geheel. Op dagelijkse basis werk je nauw samen met de afdeling People & Change, management, maar ook met andere stafafdelingen zoals Compliance.
Dit breng je mee
- je hebt een afgeronde juridische WO opleiding en 4-7 jaar ervaring als advocaat of bedrijfsjurist, waarvan meerdere jaren op het vlak van arbeidsrecht. Enige kennis van privacywetgeving of pensioenrecht is een pre, net als ervaring met het werken voor financiële instellingen;
- je beschikt over een sterk analytisch en tactisch vermogen;
- je hebt een praktische en resultaatgerichte instelling;
- je bent mondeling en schriftelijk vaardig en je vindt het leuk om kennis over te dragen;
- je bent flexibel doch standvastig en je kunt omgaan met politieke factoren;
- je bent vaardig in stakeholdermanagement, hebt gevoel voor verhoudingen en streeft een hoge kwaliteitsnorm na;
- je bent een teamplayer en wil een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het team.
Dit bieden wij
We bieden je een brutosalaris van maximaal 7.018,- euro bruto bij een 38 urige werkweek en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
- En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!
Meer informatie
Neem contact op met Ed Rinkel middels, +31623703426 ed.rinkel@apg.nl of Kristel Timmers middels kristel.timmers@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer voor - en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
