In het kort

Als gemotiveerde platform engineer binnen P&T Private Infrastructure Platforms werk je in één van onze kernteams die zich toeleggen op het leveren van high available, high performance hybrid infrastructure platforms. Je komt in een energieke omgeving met meerdere teams die werken aan de bankinfrastructuur van vandaag en de toekomst. Als onderdeel van een van onze platformteams, bouw en onderhoud je een infrastructuurplatform dat door veel IT-ketens wordt gebruikt om de bedrijfsprocessen te ondersteunen.

Je werk

Samen met je collega's werk je in een DevOps team dat verantwoordelijk is voor een van onze strategische infrastructuur platformen (Mainframe). De functie is veelzijdig; je houdt je bezig met het beschikbaar stellen en continu verbeteren van functionaliteiten op basis van nieuwe of gewijzigde business demands en daarnaast het reguliere onderhoud volgens onze ITIL processen. En dit terwijl je een zeer kritisch platform beschikbaar houdt.

We verwachten een gedegen IT basiskennis. Daarnaast is kennis over IBM Mainframes benodigd, waar indien nodig in voorzien kan worden door middel van cursussen en on the job training. Met deze expertise kun je het team helpen en versterken.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor:

Verdere ontwikkeling van een veilige en stabiele integratie-infrastructuur
Bouwen en onderhouden van hoogwaardige dashboards
Het toezien op analyse en oplossen van incidentenen problems op het platform
Het beoordelen en accorderen van change requests voor het volledige platform en de impact hiervan kunnen toelichten richting afnemers
Het participeren in projecten en het al dan niet accepteren van nieuwe workloads
Het verbeteren van de prestaties en bruikbaarheid van ons platform
Samenwerken met architecten en onze klanten om onze infrastructuur te verbeteren

Werkomgeving

Je komt te werken bij de afdeling Private Infrastructure Platforms in Amstelveen, die onderdeel is van de afdeling Platform & Technologies en verantwoordelijk is voor het aanbieden van IT-diensten aan en voor ABN AMRO DevOps-teams. We zijn een divers en internationaal team dat goed samenwerkt, door gebruik te maken van ieders sterke punten en focusgebieden, om een dynamische en uitdagende werkomgeving te creëren. Het team biedt veel ruimte voor groei en zelfstandigheid, maar ook de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Je profiel

Kan fungeren als intermediair tussen gebruikersorganisatie en vendoren
Ervaring op het gebied van ITIL en (IBM Mainframe) infrastructuur
Ervaring met Agile werken. Scrum, Kanban.
Ervaring met het werken in DevOps teams
Ervaring met migraties en upgrade trajecten (OS, Middleware, Databases)
Ervaring met Enterprise security, risks en patching
Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden
Pro-actieve (werk)houding en in staat zelfstandig te werken
Passie voor kennisdeling in team en organisatie
Heeft een sterke beveiligingsfocus en is risicobewust
Kennis van Mainframe is een pré
Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar
Vloeiend in het Nederlands en Engels.

Wij bieden

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
Inschaling afhankelijk van ervaring en de mogelijkheid daarin te groeien (Hay 9 - 11)
Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
Een OV-jaarabonnement
Een goede pensioenregeling

Interesse?

Geinteresseerd? Solliciteer dan op deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter Heijblom, Head of Mainframe via Peter.Heijblom@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.