In het kort

Heb je het lef om out of the box te denken en werk je graag in een ervaren en multidiciplinair team. Het Consumer Products team zoekt een Business Developer die het Credit Card product verder gaat ontwikkelen, implementeren en beheren.
Wij zoeken een collega die eigenaarschap durft te nemen en niet bang is om risico’s te nemen. Herken jij jezelf in deze eigenschappen en heb je ervaring in Product development? Reageer dan snel!

Jouw uitdaging

Het klant- en marktgedrag, technologie en nieuwe wet- en regelgeving, verandert continue. Als Business Developer is het jouw uitdaging om in deze dynamiek snel en adequaat op deze veranderingen te reageren. Dit doe je door product- en procesaanpassingen en -verbeteringen te vertalen in end-to-end oplossingen die aansluiten bij deze ontwikkelingen. Je maakt inzichtelijk hoe performance, kwaliteit en efficiency van het product doeltreffend aangepast en verbeterd kunnen worden. Je vindt het uitdagend om ICS naar een hoger niveau te brengen voor wat betreft beleid en proces (eerstelijns risk management en ownership in het ICS Three Lines of Defence Model). Je bent een sterke communicator en creëert draagvlak bij je stakeholders met het tot uitvoering brengen van activiteiten op jouw vakgebied.

Jouw werk

Jouw activiteiten hebben m.n. betrekking op het creditcard product, proces en ICS interne en externe stakeholders. Als Business Developer sta je op het kruispunt van business, technologie, wet- en regelgeving en de operatie. Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit;

Jij en de teams bij Consumer Products leveren en beheren een goed product, je bent de ambassadeur voor dit team en product;
Het bepalen van de visie, doel, richting en strategie voor de producten en je monitort de voortgang;
Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het product en beleid, van de kleinste details tot het grotere geheel;
Samenwerken met subject-matter experts en er zelf één willen zijn of worden
Het zordragen dat het product wordt gebouwd en beheerd in de juiste samenhang en ontwerp om aan de klantwens en wet- en regelgeving te voldoen;
Waarde creëren voor ICS en bijdragen aan de commerciële doelstellingen;
Met enige regelmaat presenteren van updates en communiceer je “the product roadmap”.

Jouw werkomgeving

Als Business Developer kom je te werken bij één van de Products teams bij de business unit Customer & Business Solutions (C&BS) samen met zo’n 10 collega Product Managers en Product Owners. Dit team is het hart van productontwikkeling en beheer en kent een professioneel, passievol en bovenal gezellige en collegiale werksfeer. C&BS als Business Unit is verantwoordelijk voor het verkopen, ontwikkelen, verbeteren en beheren van klantproposities en klantprocessen van betaaloplossingen die aansluiten bij de strategie en architectuur van ICS. Binnen C&BS werk je nauw samen met je counterparts bij de afdelingen Sales & Marketing, Portfolio & Integration, Channels en het Payments platform. Daarnaast zijn vanuit je 1e lijns product verantwoordelijkheid je voornaamste stakeholders je 2e lijnscollega’s bij Risk, I&ORM, compliance en legal.

Jouw profiel

Jouw drijfveer is het continu willen overtreffen van de klantverwachting met een beheersd en compliant product en proces. Je kunt zowel met de ogen van de klant als die van de ICS toezichthouders kijken naar de creditcard processen en vanuit die blik werk je aan verbetering ten aanzien van de producten, processen en systemen waar je voor verantwoordelijk bent. Je bent geïnteresseerd in de wereld van betalingsverkeer en kredieten. Ontwikkelingen in je vakgebied volg je op de voet. Je adviseert en overtuigt belangrijke stakeholders van jouw inzichten en voorstellen. Je bent in staat executiekracht te tonen bij de implementatie van jouw voorstellen.
Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken:

Je hebt goede strategische en analytische vaardigheden;
Je hebt kennis van en ervaring met het “3 lines of defense risicomanagement model”;
Je hebt kennis van bedrijfskunde en interne policies en externe wet- en regelgeving inzake (credit) risk, legal en compliance.
Je beschikt over actuele kennis van (inter)nationale financiële markten en toezichthouders, (inter)nationale compliance wet- en regelgeving .
Je hebt kennis van risicobeoordeling, monitoring, rapportage, onderzoeksmethoden, ethische vraagstukken, financiële dienstverlening en quality assurance.
Je bent ervaren in het geven van presentaties richting een divers publiek, van ontwikkelaars tot management teams tot externe toezichthouders;
Je hebt een ondernemingsgeest en je bent in staat om eigenaarschap te nemen van een product en niet bang om risico’s te nemen in de besluitvorming;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Product Development;
Je werkt zelfstandig en denkt mee om de processen waar mogelijk te verbeteren;
Jij beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

Een bruto jaarsalaris in salarisschaal 11 (€59.631 tot €85.187) op basis van 36 uur per week, dit is uiteraard afhankelijk van relevante werkervaring;
Daarnaast heb je aanvullend een benefitbudget van 11% van jouw bruto jaarsalaris, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen of maandelijks als extra salaris;
In eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging op basis van functioneren;
Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te
groeien middels diverse E-learnings en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
Thuiswerken is onderdeel van ons nieuwe hybride werken. ICS verzorgt een mobiele telefoon, een laptop en voor thuiswerken kan je kosteloos een beeldscherm, bureau en bureaustoel bestellen;
Een goede pensioenregeling conform CAO ABN AMRO.

Interesse?

Ben jij de Business Developer die wij zoeken? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie neem contact op met Axel Beune op abeune@icscards.nl. Ik maak graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.